Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2020
года № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями
в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации
сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» (далее –
Постановление) сокращены сроки передачи информации работодателями
в Пенсионный фонд России (далее - ПФР), в части приёма и увольнения
сотрудников.
Сокращение сроков необходимо для оперативного определения трудовой
деятельности гражданина, в случае если он решит обратиться за мерами
социальной поддержки.
Согласно новому порядку работодатель (страхователь) предоставляет
сведения в ПФР:
а) в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица
с 1 апреля 2020 года до дня вступления в силу Постановления* - не позднее
рабочего дня, следующего за днем вступления в силу Постановления;
б) в случаях перевода на другую постоянную работу и подачи
зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем
трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской
Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой
деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской
Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором
имели место перевод на другую постоянную работу или подача
соответствующего заявления;
в) в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не
позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа
(распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление
трудовых отношений.