Мы собрали список самых часто задаваемых вопросов по электронной трудовой книжке, и коротко на них отвечаем.
В какой срок нужно выдать бумажную трудовую книжку работнику, при отказе от нее.
Сразу после отказа от нее, хотя срок законодательством не установлен.
Если ни один сотрудник предприятия не выбрал электронную трудовую книжку, надо ли по ним сдавать форму СЗВ-ТД в случае каких-либо кадровых мероприятий.
Да, нужно. Работодатели обязаны формировать сведения о кадровых движениях и направлять их в ПФР.
Страхователь передает данные по форме СЗВ-ТД только по кадровым мероприятиям после 1 января 2020 года. Откуда в электронной трудовой книжке появятся данные прошлых лет и прошлых работодателей?
Даже при отказе от бумажной трудовой книжки ее следует сохранить, т. к. законодательством не предусмотрен перенос всех сведений из нее. Бумажная трудовая книжка будет являться подтверждением по остальным периодам работы.
Сотрудник был принят на работу много лет назад. За это время кадровых мероприятий не было. Он увольняется в 2020 году. Как в таком случае заполнять СЗВ-ТД? А если был перевод на другую должность, например, в 2018?
В электронной трудовой книжке всегда указываем кадровое мероприятие предшествующее данному. В первом случае это будет прием на работу 10 лет назад и увольнение в 2020 году. Во втором случае - запись о переводе на другую должность в 2018 и увольнение в 2020 году.
Если должность работника изменила название, нужно ли направлять СЗВ-ТД об этом?
Да, надо. Это и раньше указывалось в трудовой книжке.
В организации у некоторых работников оформлено внутреннее совмещение (не совместительство). Надо ли направлять СЗВ-ТД в случае такого оформления или прекращения его.
Нет, не нужно, поскольку отдельный трудовой договор по внутреннему совмещению не составляется.
Что пишется в графе «код выполняемой функции»?
Ее будут заполнять с 2021 года только те работодатели, которые используют профессиональные стандарты.
Если работник выбрал бумажный вариант трудовой книжки, надо ли выдавать ему СТД-Р при увольнении?
Нет, не нужно. Запись об увольнении у него будет в бумажной трудовой книжке.
Кто и на каком основании может оштрафовать за несдачу СЗВ-ТД?
Пенсионный фонд является оператором ведения электронной книжки. А вот штрафовать за нарушения по сведениям СЗВ-ТД он не может. Это может сделать Роструд, по ст.5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства. Но ПФР в случае выявления нарушений будет Роструд о них информировать.
Жители
Почетные люди |
Ветераны |
Информация
- Электронная очередь в детские сады
- НПА Правительство ЛО
- Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
- Как начать свое дело
- О дорожной ситуации в ЖК "Девяткино"
- Прокуратура разъясняет
- ПФР Пенсионный фонд информирует
- Формирование комфортной городской среды
- Независимая оценка качества
- Информация Росреестра
- Социальный кодекс Ленинградской области
- ПОЛИЦИЯ: отдел, участковые
- Всероссийская перепись населения
- Безопасность в сфере электроэнергетики
- Услуга по обращению с твердыми коммунальными отходами в ЕПД для жителей Всеволожского района
- Методические данные
- Эвакуация автотранспорта
- Строительство
- Гуманитарная помощь
- Социальный фонд России информирует
- Распоряжение Правительства Ленинградской области от 28.02.2023 №124-р
- Налоговая информирует
- Публичные слушания по проекту областного закона «Об областном бюджете Ленинградской области на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов»
- Получайте муниципальные услуги в электронном виде
- Уборка снега
Органы власти
- ВЕСТНИК "Новое Девяткино"
- Администрация
- Нормативные акты Администрации, проекты
- Глава муниципального образования, нормативные акты
- Блог Главы муниципального образования
- Совет депутатов, решения, проекты
- Молодежная политика и спорт
- Международное сотрудничество
- Муниципальные программы (подпрограммы). Комплексные программы
- Устав
- Бюджет
- Соглашения
- Контрольно-счетный орган
- Кадровое обеспечение
- Информационные системы, банки данных, реестры, регистры
- Объекты муниципальной собственности
- Муниципальный контроль
- О Северной ходьбе рассказала руководитель новодевяткинской группы здоровья
Муниципальные учреждения
Общие сведения
- О деятельности органов местного самоуправления
- Почетные жители
- История, герб и гимн
- Население
- Обращения граждан
- Экономико-географическое положение
- Коммунальное хозяйство, благоустройство
- Транспортная инфраструктура
- Торговое обслуживание
- Средства массовой информации
- Градостроительная деятельность
- Подведомственные организации
- Здравоохранение
- Социальное такси
- Телефонный справочник
- Паспортная служба
- Действующие предприятия
- Безопасность населения
- Противодействие коррупции
- Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
- Инициативные комиссии
- Карта
- Жилищные программы
- Профилактика девиантного поведения